New York, c’est fini ! mai 30, 2007

Je viens d’apprendre aujourd’hui que ma mission a New york s’arretera a la fin de l’annee 2007. Je reclamais une reorganisation depuis plus d’un an, une reorganisation vient enfin d’etre approuvee, mais je ne trouve pas ma place dans celle-ci.

J’esperais que le responsable du programme MR auquel mon projet appartient s’occupe enfin vraiment du programme, et que je m’occuppe de la totalite du projet (aujourd’hui je ne suis responsable que de la maitrise d’oeuvre – 18 personnes, mais pas de la maitrise d’ouvrage – 6 personnnes). MR etait aussi responsable de la maitrise d’ouvrage sur mon projet. Je demandais qu’il y ait enfin un responsable commun aux maitrises d’oeuvre et d’ouvrage, car MR, qui faisait encore de la maitrise d’ouvrage, nous disait qu’il n’avait pas le temps de s’occuper de ces taches de responsable d’equipe, mais il n’acceptait pas non plus que je m’en occupe ! La direction parisienne m’a suivi sur ce point, mais elle a decide d’en donner la responsabilite a MR, contre l’avis de mon responsable direct, et de donner la responsabilite du programme a au responsable de MR a Paris.

J’avais indique, il y a deux semaines, que je quitterai le projet si MR prenait la responsabilite du projet. Malgre le support de mon responsable et ses doutes quand a la reussite de la nouvelle organisation proposee, la direction de Paris a pris cette decision. Meme si je m’y attendais un peu depuis quelques temps, j’ai comme l’impression de recevoir un coup de poignard dans le dos, ce qui est tres desagreable ! J’ai indique ce soir que je donnerai ma decision finale en rentrant de conge dans 10 jours, mais je sais deja que je ne peux/veux pas rester dans ces nouvelles conditions : ma decision est donc deja prise.

Une fois la nouvelle organisation en place, il faudra definir mon successeur a la tete de la maitrise d’oeuvre et que je lui passe le relai. Mon responsable m’a donc demande de prolonger mon contrat jusqu’a la fin de l’annee, mais il m’a aussi donne mon bon de sortie pour debut 2008. Des que mon depart sera officiel, je me mettrai donc en recherche d’un nouveau poste pour etre de retour en Europe (Paris ou Londres) en debut d’annee prochaine.

Le calme apres la tempete mai 12, 2007

Ce matin, les idees noires ont disparu a nouveau, le calme apres la tempete de Jeudi dernier. Cette discussion autour d’un verre m’a aide a relativiser un peu plus les choses et j’ai les idees plus claires sur certains compromis que je ne suis plus pret a accepter. Avoir le cul entre deux chaises, ca va bien 5 minutes, mais ce n’est pas une situation durable !

Hier matin j’ai remis donc les choses au clair avec mon responsable, qui n’est malheureusement pas le seul (et surtout pas le principal) decideur dans cette reorganisation. On est sur la meme longueur d’onde, mais certaines personnes a Paris ne voit pas les choses de la meme maniere. Nous sommes tous les deux a Paris dans une semaine pour faire avancer les choses. Meme si ce n’est pas mon style, etant donne les circonstances et les preparatifs de retour que je dois entamer d’urgence en cas de non prolongation a New York, j’ai pose une sorte d’ultimatum : la reorganisation et ces consequences doivent etre actees avant la fin du mois ! Je ne prolongerai que si la nouvelle organisation me convient ; bien sur, une non-decision de leur part signifierait mon depart. Je leur ai deja indique certains points que je n’etais pas pret a accepter. La balle est maintenant dans leur camp !

Du coup, je n’en ai plus gros sur la patate comme Jeudi dernier. J’ai dine hier soir avec une collegue de Paris qui commence une semaine de vacances a New York en famille (2 enfants). J’ai revu son mari avec qui j’avais travaille lors que j’etais prestataire chez Oce entre 98 et 2000. C’etait tres sympa, et nous avons meme reussi a ne pas parler du tout du “bon vieux temps” ! Par hasard, nous rentrerons tous les 5 par le meme avion Vendredi prochain.

Et puis les vacances approchent Je serai a Turks & Caicos, dans les Caraibes, du 2 au 9 Juin pour une semaine de plongee, puis je ferai le tour du Mont Perdu, dans les Pyrenees, avec quelques amis la semaine du 18 au 22 juin pour respirer le bon air de la montagne !

Vais-je finalement rester ? mai 10, 2007

Au bureau, j’ai de plus en plus l’impression que les changements que je demande depuis plus d’un an pour corriger l’organisation (inexistante ou presque) du projet ne viendront finalement pas, ou que ceux qui viendront n’iront pas dans le sens que j’attend : Lorsque la politique s’en mele, ce n’est pas forcement les meilleures decisions qui sont prises ! Je prend cette situation trop a coeur et je sens une reelle frustration monter en moi. C’est peut-etre moi qui est tort aussi, et le probleme reste inchange, il vaut mieux que je quitte le projet, car j’ai l’impression de ne plus engranger d’experience maintenant, mais uniquement de la frustration ! Il faut vraiment que je prenne du recul et que je les laisse devant leurs responsabilites. Depuis le temps que je leur remonte l’info, s’ils ne sont pas capables ou ne veulent pas l’utiliser, je n’y peux plus rien ; Ca devient leur probleme, ce n’est plus le mien !

Du coup, comme je n’ai pas encore pris suffisamment de distance avec tout ce merdier, j’ai le moral en dents de scie, et ce soir, je l’avais dans les chaussettes. J’ai donc quitte mon poste vers 17h pour essayer d’evacuer ces tensions a la salle de sport. 2h apres, ca n’allait pas vraiment beaucoup mieux. Par chance, j’ai croise un ami sur mon chemin de retour … au travail. Je ne suis finalement pas monte (c’etait sans doute mieux ainsi), et nous sommes alles discuter tous les deux autour d’un verre. Ca n’a bien sur pas resolu le probleme, mais ca m’a fait beaucoup de bien d’en parler ouvertement, surtout apres l’avoir ruminer pendant mes 2 heures de sport.

Demain, je retourne donc mettre les choses au clair une derniere fois avec mon responsable, et j’irai en discuter avec la RH New York, puis la RH Paris dans une dizaine de jours. Mon responsable et moi serons ensemble a Paris a ce moment-la. Les choses sont maintenant simples : si au retour a New York, la decision n’a pas ete prise ou ne me convient pas, je ne reconduirai pas mon contrat sur ce projet. Je ne sais pas encore ou j’irai dans cette eventualite, mais ce que je sais, c’est que je ne pourrai pas rester plus longtemps sur ce projet dans ces conditions ! 4 mois de calvaire ce sera deja trop !

Merci encore Arnaud.

CoVERT mai 9, 2007

Voila, ce soir, apres 11 semaines de formation (juste 3h/semaine , j’ai finalement recu le diplome CERT (Community Emergency Response Team), valable dans l’ensemble des Etats-Unis. Apres 55 equipes CERT de quartier, BNP Paribas est la premiere entreprise a New York a avoir sa propre equipe, qui du coup s’appelle CoVERT (Corporate Volunteer Emergency Response Team).

A quoi est-ce que cela correspond ? Et bien, en cas d’incident, si nous sommes sur les lieux avant les secours professionnels (pompiers, ambulances, pompiers, …) (ce qui peut arriver notamment si l’incident est dans nos locaux), nous sommes senses pouvoir combattre les petits incendits, evaluer les degats et les victimes pour informer au mieux les secours lorsqu’ils arrivent et donner les soins de premiere urgence si necessaire. Et une fois les secours sur place, en cas de besoin, nous sommes susceptibles de seconder les medecins s’ils manquent de personnel. Pour plus d’informations, je vous invite a visiter le site du New York City Office of Emergency Management (en anglais bien sur).

Comme c’etait une premiere, nous avons eu droit au gratin du secours a New York. Etaient presents entre autres Commissioner Bruno, responsable d’OEM (Office of Emergeny Management) pour New York, FDNY Chief of Department S. Cassano, responsable des pompiers de New York, le responsable des pompiers de Manhattan, ainsi que le responsable des pompiers du district et le responsable de la caserne locale. Si l’on en croit leurs discours, nous leur serons un jour d’une reelle utilite ; l’avenir nous le dira. Mais ce qui est sur, c’est que j’ai appris une multitude de petites choses qui, si elles ne me servent pas a lors une catastrophe, me serviront dans ma propre vie de tous les jours.

J’ai eu un petit sentiment bizarre lors de la ceremonie. Les instructeurs appelaient chacun par ordre alphabetique : A, B, C, …., R, S, puis Veoge et des W. Et Vallot alors ? C’est vrai que j’avais manque 4 sessions sur les 11 et je n’en avais rattrape que 2. Je n’avais recupere ni la session d’introduction (qui n’etait ni plus ni moins que la presentation des quipes CERT), ni la session pratique d’extinction de feu (que j’avais suivi a Paris il y a quelques annees). Et je ne les avais pas vraiment seche, mais etant en France, je n’avais pas pu les suivre, tout simplement. Est-ce que du coup, j’etais le seul du groupe a ne pas etre diplome ?!… Finalement, alors qu’il ne restait plus qu’un seul diplome, voici qu’on appelle un certain “tybaout valote” (j’ai presque eu du mal a reconnaitre mon nom prononce a l’americaine) : Ouf avait-il garde le seul Francais pour la fin ? L’avait repousse au maximum par peur de mal prononcer le nom ? Je n’en sais rien, mais, toujours est-il que l’instructeur s’est excuse au moins 3 fois de ne pas avoir su prononcer mon nom correctement!

En plus du diplome, nous avons recu un beau blouson (je pense que nous allons bientot recevoir les images de la remise des diplomes et des blousons, vous verrez donc bientot et un beau sac a dos (vert) contenant, des lunettes de protection, un casque (vert), un gilet autoreflecteur (vert), des gants (bleus ?), un kit de premiers secours, …, bref me voila pret, meme si j’espere ne jamais avoir a m’en servir. Et pour etre vraiment pret au cas ou, il ne me reste plus qu’a continuer ma formation, avec la Croix Rouge par exemple …